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JP모건 CEO Jamie Dimon이 채용 할 때 찾는 특성 : ‘자녀가 그 사람을 위해 일하기를 원하십니까?’

JPMorgan Chase의 회장 겸 CEO 인 Jamie Dimon은 전 세계적으로 250,000 명 이상의 직원을 관리 하고 있으며, 새로운 직원을 고용하거나 내부에서 승진 할 때 핵심적인 ”리더십”특성을 찾습니다. “중요한 측면에서 관리는 사실, 분석, 세부 사항, 후속 조치 [및] 규율입니다. 그리고 그것은 어렵습니다. 영업, 대차 대조표, 숫자, [및] 사람을 [관리] 항상해야합니다.”Dimon은 7 월 15 일 “ Coffee with The Greats ”팟 캐스트에서 말했습니다.“하지만 진정한 리더가되는 것은 아닙니다. ” 그리고“진정한 리더”를 찾는 것은 쉬운 일이 아니라고 그는 말합니다. 따라서 승진을 인터뷰하거나 평가할 때 Dimon은 후보자에 대해“그 사람을 위해 일 하시겠습니까? ..
경영자 수업 2021. 3. 1. 14:37
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