JP모건 CEO Jamie Dimon : 이러한 특성을 가진 사람들은 성공합니다.

JPMorgan Chase의 회장 겸 CEO 인 Jamie Dimon에 따르면 가장 성공적인 리더는 특정한 핵심 특성을 가지고 있습니다.

 

 

″ [겸손 함, 개방성, 공평 함 [그리고] 진정성]이 가장 중요합니다.“방에서 가장 똑똑한 사람이나 방에서 가장 열심히 일하는 사람이 아닙니다.” 미국 최대 은행을 운영 하고 감독하는 Dimon  전 세계적으로 250,000 명 이상의 직원 이 LinkedIn 편집장 인 Daniel Roth의 최근 동영상에서 말했습니다.

“관리는 완료, 후속 조치, 규율, 계획, 분석, 사실, 사실, 사실입니다. 방에 적절한 사람들을 모으고, 관료제를 죽이고,이 모든 다양한 것들을 죽이는 것입니다.”Dimon이 Roth에게 말했습니다. ″하지만 리더십의 진정한 열쇠는 단지 그렇게하는 것이 아닙니다.”

그것은 ”카리스마”나 ”두뇌의 힘”이 아니라 ”사람에 대한 존중”에 관한 것이라고 그는 말했다.

이러한 특성을 갖는 것은 또한 성공과 함께 생산성을 증가 시킨다고 Dimon은 말했습니다. 당신이“이기적”이거나“신용”이 보장되지 않을 때“공인을 받는다”면, 다른 사람들은“일하고 싶지 않을 것”이며, 이는 업무의 효율성에 영향을 미칠 것입니다.

다이 먼은 또한 고용 할 때 이런 일을 찾습니다 , 그는 말했다 월에. 승진을 면접하거나 평가할 때 Dimon은 후보자에 대해 다음과 같은 몇 가지 질문을합니다.“그 사람을 위해 일 하시겠습니까? 자녀가 그 사람을 위해 일하기를 원하십니까?”

그는 또한 그들이 ”비난을 받는지” ”뭔가 잘못 될 때마다 어떻게 행동하는지”고려합니다.

CEO로서의 역할에서 Dimon은 자신이 설교하는 것을 실천하려고 노력한다고 말했습니다.

″아무도 Jamie Dimon이 겸손하다고 말하지 않을 것입니다.하지만 저는 모든 사람을 똑같이 대하고 똑같은 일을 기대합니다. 만약 내가 당신을 공정하게 대한다면, 모든 사람을 동등하게 대한다면 당신은 저를 위해 일하고 싶을 것입니다.”

성공을 달성하기 위해 Dimon은 Roth에게 ”당신이 원하는 방식으로 사람들을 대하십시오”라고 말했습니다. ″사람을 존중하십시오.”

 

-출처:cnbc